Wetenschappelijk onderzoek overgang & werk: een overzicht

2026

• Clevis MGA, van Oostrom SH, Loef B; MenoPause Consortium, van Valkengoed IGM, Nieuwenhuijsen K, Proper KI. The moderating role of psychosocial work factors in the association between menopausal symptoms and work impairment
• Zuhlsdorff K, Langley C, Bethlehem R, Warrier V, Romero Garcia R, Sahakian BJ. Emotional and cognitive effects of menopause and hormone replacement therapy. Psychological Medicine. 2026;56:e24. doi:10.1017/S0033291725102845

2025

• Bewustwording, erkenning en bespreekbaar maken van menstruatie- en overgangsklachten op de werkvloer, Simone van Houten-Pilkes, Bart van Koningsbruggen, juli 2025 A+O Fonds Rijk
• Lifestyle behaviors do not moderate the association between menopausal symptoms and need for recovery after work, Bette Loef, Karin I. Proper, Michelle G.A. Clevis, MenoPause Consortium, Irene G.M. van Valkengoed, Karen Nieuwenhuijsen, Sandra H. van Oostrom
• Are health-related, lifestyle, work-related, and socio-demographic factors associated with work productivity among menopausal women? A systematic review, Clevis, Michelle G.A. et al. Maturitas, Volume 200, 108646
• TNO rapport – Hormoongerelateerde gezondheidsklachten bij vrouwen: de impact op werk
• Circadian rest-activity rhythms and multimorbidity and mortality risks among menopausal women: a trajectory analysis of a UK Biobank cohort, Ren, X., Wang, W., Li, W. et al. BMC Public Health 25, 1304 (2025)
• CBS Ziekteverzuim volgens werknemers; geslacht en leeftijd

2024

• CBS Ziekteverzuim volgens werknemers; geslacht en leeftijd (2014-2023)
• World Health Organization Factsheet Menopause (2024)

2023

• CNV: 17% vrouwen krijgt burn-out door combinatie werk-menopauze

2022

• De overgang: klachten en de invloed op het werk (TNO) Verdiepend onderzoek van de Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden (NEA)
• Werken tijdens de overgang (RIVM)
• Menopause and the workplace (Fawcett)

2020

• Attitude, confidence and social norm of Dutch occupational physicians regarding menopause in a work context, Marije Geukes, Henk Oosterhof, Mariëlle P. van Aalst, Johannes R. Anema,

2019

• Productivity loss due to menstruation-related symptoms: a nationwide cross-sectional survey among 32 748 women, Schoep ME, Adang EMM, Maas JWM, et al, BMJ Open 2019;9:e026186. doi: 10.1136/bmjopen-2018-026186
• Zwoegen, zweten en zwijgen in de zorg. Een kwalitatieve empirische studie naar ervaringen met vrouwspecifieke levensfasen van verpleegkundigen en artsen in een academisch ziekenhuis. Door Amsterdam UMC in opdracht van WOMEN Inc.
• Werken aan de overgang. Een uitgebreide literatuurstudie naar overgang, menopauze, gezondheid, en werk. Bendien, EM., van Gemert, IAV., Appelman, JEA., & Verdonk, P., In opdracht van WOMEN Inc.
• ‘Dit is gewoon wat bij een vrouw hoort!’: Werkende vrouwen in de overgang. Hogeschool Utrecht.

2017

• What do working menopausal women want? A qualitative investigation into women’s perspectives on employer and line manager support.

2016

• The impact of menopause on work ability in women with severe menopausal symptoms

2015

• Do unfavourable working conditions explain mental health inequalities between ethnic groups? Cross-sectional data of the HELIUS study. Nieuwenhuijsen K, Schene AH, Stronks K, Snijder MB, Frings-Dresen MH, Sluiter JK. BMC Public Health. 2015 Aug 20;15:805. doi: 10.1186/s12889-015-2107-5. PMID: 26289668; PMCID: PMC4546028.
• NICE guideline Menopause: identification and management (2015)

2013

• Direct and indirect costs of women diagnosed with menopause symptoms
• Menopause and work: an electronic survey of employees’ attitudes in the UK
• CBS Ziekteverzuim volgens werknemers; geslacht, leeftijd 2005-2013

2011

• The impact of menopausal symptoms on work ability