TRAINING
Menopauze Vriendelijke Organisatie
Traject
In Nederland is het belangrijker dan ooit om aandacht te besteden aan de overgang en de invloed ervan op vrouwelijke* werknemers in organisaties. Stichting Vuurvrouw – aangesloten bij Patiëntenfederatie Nederland – biedt organisaties de mogelijkheid een keurmerk te ontvangen voor het ontwikkelen van een Menopauze Vriendelijke Organisatie (MVO). Dit keurmerk is een erkenning voor organisaties die zich inzetten voor het welzijn van hun medewerkers in de overgang. Door een aantal specifieke trainingen te volgen bij Vuurvrouw Werkt, bereid je je organisatie voor op dit keurmerk.
Aan de slag!
Om het keurmerk Menopauze Vriendelijke Organisatie te bemachtigen, trainen we de hele organisatie. Werknemers leren in de basistraining hoe zij overgangsklachten herkennen en hoe zij hiermee om kunnen gaan om duurzaam inzetbaar te blijven. Leidinggevenden hebben deze kennis ook nodig, en daarnaast trainen we hen in specifieke kennis over leidinggeven aan medewerkers in de overgang én vaardigheden die daarbij nodig zijn. Directies, MT, HR-professionals, beleidsmakers en ondernemingsraden krijgen via een training inzicht in de strategische voordelen van het ondersteunen van vrouwelijke medewerkers in de overgang. Zij leren hoe zij beleid ontwikkelen dat de overgang erkent en medewerkers ondersteunt.
Invloed overgang op werk
In deze training leren deelnemers hoe zij de initiatieven rond de overgang kunnen integreren in het bredere MVO-beleid van de organisatie. Na deelname ontvangen organisaties het Vuurvrouw-keurmerk Menopauze Vriendelijke Organisatie, een unieke erkenning in Nederland. Het keurmerk is niet alleen een erkenning van je inspanningen als organisatie, maar ook een strategische zet die leidt tot verhoogd welzijn, productiviteit en behoud van talent.
- Bekijk ook onze evenementen
Ruimte voor vragen
In alle trainingen geven we veel aandacht aan het beantwoorden van vragen die van belang zijn voor de rol die de overgang speelt binnen verschillende functies in de organisatie.
*Disclaimer: Waar we in onze teksten spreken over vrouwen, bedoelen we iedereen die de overgang ervaart door biologische veranderingen die samenhangen met de vrouwelijke hormoonhuishouding. Ongeacht genderidentiteit of het (nog) hebben van een baarmoeder.
Voor wie?
Werknemers volgen een interactieve fysieke of online basistraining bomvol kennis over de overgang, hormonen, leefstijltips, behandelopties, de invloed op werk en ruimte voor vragen. Zo werken zij actief mee aan hun eigen duurzame inzetbaarheid en vitaliteit.
Leidinggevenden brengen we ook op de hoogte van de basiskennis over de overgang. Daarnaast trainen we hen in specifieke kennis over leidinggeven aan medewerkers in de overgang én vaardigheden die daarbij nodig zijn.
Directies, MT, HR-professionals, beleidsmakers en ondernemingsraden krijgen via training inzicht in de strategische voordelen van het ondersteunen van vrouwelijke medewerkers in de overgang. Zij leren hoe zij beleid ontwikkelen dat de overgang erkent en medewerkers ondersteunt. Om zo kosten te besparen die anders ontstaan door uitval via ziekteverzuim en ongewenst verloop.
Resultaten
Meer begrip, minder werkdruk en zichtbaar minder verzuim
- Medewerkers en leidinggevenden begrijpen de overgang beter en kunnen elkaar beter ondersteunen.
- Leidinggevenden kunnen een veilige ruimte creëren voor gesprekken over de overgang, wat bijdraagt aan sociale veiligheid en welzijn.
- Directies en MT en andere professionals zijn in staat een duidelijke strategie te formuleren voor het creëren van een Menopauze Vriendelijke Organisatie.
- Organisaties krijgen het Vuurvrouw-keurmerk, wat hun inzet voor het welzijn van vrouwelijke medewerkers in de overgang erkent en versterkt.
Werkvormen
Training/workshop
De trainingen en workshops van Vuurvrouw Werkt zijn ontworpen om werknemers bewust te maken van de overgang en de impact daarvan op de werkvloer. Deze interactieve sessies bieden deelnemers de kans om diepgaande kennis op te doen, praktische handvatten te leren en een open dialoog te starten over een onderwerp dat nog vaak taboe is. We bieden onze interactieve trainingen & workshops zowel online als fysiek aan.
Webinar
Het webinar van Vuurvrouw Werkt is een vooraf opgenomen online sessie die kijkers de gelegenheid biedt meer te leren over de overgang en de invloed hiervan op hun werk. Dit webinar maakt informatie toegankelijk voor iedereen die geïnteresseerd is in het onderwerp, zonder interactie. Het webinar is op een zelfgekozen moment te bekijken.
Vuurvrouw Talk
Vuurvrouw Talk is een interactieve sessie geleid door een overgangsverpleegkundige. Het biedt een unieke kans om in gesprek te gaan met een ervaren overgangsverpleegkundige. Of het nu gaat om een lezing, een vragenuur of een interactieve Q&A sessie; Vuurvrouw Talk is bedoeld om deelnemers te informeren en te inspireren.
Spel
Vuurvrouw Werkt biedt trainingen ook in diverse spelvormen aan. Denk aan een rollenspel als vaardigheidstraining of een teamspel met kennisopdrachten, taboedoorbrekers en creativiteitsopdrachten. Spelenderwijs meer leren over de invloed van de overgang op werk? Vraag ons naar de mogelijkheden.
Event
Voor grotere groepen van 50 of meer personen biedt het Vuurvrouw Event een interactieve sessie waarin deelnemers actief betrokken worden bij het onderwerp. Deelnemers worden aangemoedigd om actief deel te nemen aan presentaties, workshops, discussies en netwerkmogelijkheden, gericht op het ontwikkelen van bewustzijn en begrip over de overgang. Bijvoorbeeld in de vorm van een roadshow.
Tijdens een roadshow bieden we entertainment, sketches met acteurs, spel, quiz, workshops, presentaties en is er gelegenheid voor vragen. De roadshow is een uitstekende manier om in te spelen op de specifieke behoeften van jouw team en om te zorgen voor een inclusieve en ondersteunende werkomgeving.
Maatwerk
De maatwerktraining van Vuurvrouw Werkt is speciaal ontworpen voor organisaties die unieke wensen hebben. Of het nu gaat om de inhoud, duur of vorm van de training; wij stemmen deze af op de specifieke behoeften van jouw team. Samen zorgen we ervoor dat de training relevant en doelgericht is, zodat alle deelnemers de ondersteuning en kennis krijgen die ze nodig hebben.
Bewezen effectiviteit
De trainingen van Vuurvrouw zijn bewezen effectief, volgens onderzoek uitgevoerd door Bureau Panteia.
Aanvraagformulier
Onze opdrachtgevers
