Welke interventies helpen vrouwen in de overgang om gezond, energiek en duurzaam aan het werk te blijven? Die vraag staat centraal in een nieuw onderzoek van het RIVM, uitgevoerd in samenwerking met Vuurvrouw, NVAB en AWVN. En jij kunt meewerken aan dit onderzoek naar een overgangsvriendelijke werkvloer.
Aandacht voor de overgang op de werkvloer
Steeds meer organisaties besteden aandacht aan de overgang op de werkvloer. Denk aan trainingen voor medewerkers en leidinggevenden, voorlichtingsbijeenkomsten, aanpassingen in arbeidsomstandigheden of beleid rond flexibel werken. Toch is er nog weinig inzicht in welke aanpakken organisaties daadwerkelijk inzetten en welke ervaringen zij daarmee hebben.
Prakijkvoorbeelden in kaart
Daarom brengen het RIVM en haar partners praktijkvoorbeelden uit heel Nederland in kaart. Het doel is kennis te verzamelen en beschikbaar te maken voor werkgevers, HR-professionals, arbodeskundigen en andere betrokkenen. Zo kunnen organisaties leren van elkaars ervaringen en bouwen we samen aan een overgangsvriendelijke werkvloer.
Kent je een organisatie die hier al mee aan de slag is?
Werk je bij een organisatie die aandacht besteedt aan de overgang op het werk? Of ken je organisaties die initiatieven hebben ontwikkeld op het gebied van overgang, duurzame inzetbaarheid, vitaliteit, verzuim of inclusie? Dan nodigen we je van harte uit om deel te nemen aan het onderzoek, of deze oproep binnen uw netwerk te delen.
Online vragenlijst
Deelname bestaat uit het invullen van een online vragenlijst en duurt ongeveer 10 tot 15 minuten. Deelnemers ontvangen na afloop de eindrapportage met een overzicht van interventies en aanbevelingen. Samen zorgen we ervoor dat kennis uit de praktijk zichtbaar wordt en meer organisaties vrouwen in de overgang kunnen ondersteunen op een overgangsvriendelijke werkvloer.
Meer weten?
- Bekijk de wervingsflyer (pdf).
- Lees meer over het onderzoek op de website van ZonMw: Op naar een overgangsvriendelijke werkvloer.
- Vragen? Neem contact op met projectleider Sandra van Oostrom via sandra.van.oostrom@rivm.nl.
